【内蒙古】乌拉特中旗拓宽途径促年轻公务员成长

《中国组织人事报》

王文敬

本报乌拉特中旗讯 （通讯员 王文敬）近年来，内蒙古乌拉特中旗采取导师传帮带、一线挂职锻炼等方式，不断拓宽年轻公务员培养锻炼途径，促进年轻公务员成长。

建立"导师"传帮带机制，安排责任心强、业务能力出色、经验丰富的公务员与年轻公务员结成对子，通过口头传授、实践指导，实行一对一帮扶；采取"一线锻炼法"，开展"联村联户"活动，每年挑选一批年轻公务员到苏木镇挂职锻炼，丰富基层工作经验；建立年轻公务员"成长档案"，对年轻公务员进行跟踪考察，及时掌握其思想动态、教育培训、实践锻炼、工作业绩、年度考核等各方面情况，对在基层党性强、发展潜力大、干出一定工作业绩的年轻公务员，及时提拔使用。