【吉林】敦化市“菜单式”培训公务员

《中国组织人事报》

本报敦化讯 （通讯员 高洪亮）今年以来，吉林省敦化市积极创新公务员教育培训方式，本着"缺啥补啥"的教学原则，探索实施了"菜单式"培训模式。

 该市"量身定做"培训课程。整合师资力量，优化培训资源，结合学员的部门职能、单位工作性质及本人的岗位特点等因素，科学设置培训课程，将丰富的培训课程菜单化，方便不同部门、不同岗位的公务员结合自身工作需要和个人兴趣，自主选择不同的课程进行学习。每人必须完成专业知识、本职业务及法律法规等方面的必修课，旨在提升公务员的专业素养和依法行政能力。同时，选学公文写作、公共礼仪、信访接待、语言表达、媒体应对、新闻宣传等方面的综合知识，旨在提升公务员的综合能力。组织开展形式多样的培训活动。每期培训班结业前，举办1次"学员讲坛"，促使学员交流学习心得。开展1次"我为敦化发展献一计"金点子征集活动，增强学员的大局意识、发展意识、主人翁意识，促使学员在工作岗位上学以致用、积极作为。