【辽宁】抚顺市审准核实干部档案

《中国组织人事报》

本报抚顺讯 （通讯员 东昕仿）今年以来，辽宁省抚顺市委组织部从严格管理干部人事档案入手，通过细化责任、严格程序等，做好干部档案审核工作。

该市按照干部管理权限和"谁管理、谁把关，谁审核、谁负责"的原则分部门开展审核工作。干部选任部门负责审核干部档案，干部监督部门负责核实处理有关违规违纪问题，干部人事档案部门负责业务把关和指导服务。建立干部档案审核工作责任制，实行"谁审核、谁签字、谁负责"，对隐情不报、审核不严或违反规定认定"三龄两历一身份"的情况，严肃追究相关负责人及当事人的责任。

该市把审核程序分为初审、复审、认定三步。初审，由信息管理处会同相关干部选任部门对市管干部进行初审，各单位管理干部由各单位自行组织审核，按规定填报《干部档案审核登记表》《干部档案基本信息审核表》及《干部档案审核情况登记表》。复审，对在初审中发现的问题进行汇总，对有疑议的进行复核，及时向该单位反馈，并要求其更正，重新上报。认定，对在复审中仍有疑议的，由档案信息认定小组进行认定，小组成员仍不能认定的，提交部务会进行最终认定。

该市还建立了干部档案及材料审核把关、材料接转登记等管理制度，完善档案材料收集归档、档案材料撤出销毁、档案接收、档案材料借出、查借阅档案、档案专项审核补充材料六种登记簿册，并及时制定《部机关查借阅市管干部档案规定》，进一步规范了市管干部档案查借阅工作。严格执行《新任市管干部档案报送规定》，做到档案不合格的不接收，材料不符合要求的不归档，查阅手续不符合规定的不提供，严防丢失档案材料，严防涂改伪造，严防失密泄密，确保干部档案信息真实可靠。