【陕西】咸阳市建立公务员培训需求导向机制

《中国组织人事报》

本报咸阳讯 （通讯员 李超 刘丹）近年来，陕西省咸阳市坚持以培训需求为导向，做好公务员培训工作。

该市制定印发《关于做好2015年度市级全员大培训计划申报工作的通知》，在全市范围内开展公务员培训需求大调查，通过发放调查问卷、召开座谈会、个别访谈等形式，全方位听取意见建议，准确把握培训的岗位需求和个人需求，形成《教育培训需求分析报告》。根据调查情况，科学制定公务员培训计划，设计学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、全面推进依法治国、城乡一体化发展、社会管理创新等30多个培训专题，列出"菜单式"选题供选学，确保培训内容的针对性。同时，强化对培训情况的考核管理，制定《全员大培训计划管理办法》，建立公务员培训计划台账，明确培训主题、对象、规模、师资等，采取"完成一项，销号一项"和月汇总、季通报、年底检查等措施，有效激发公务员自我学习、自我提升的内在动力。