【福建】建宁县科级干部季考赛实绩

《组织人事报》

本报建宁讯 （通讯员 余义先）近期，福建省建宁县对全县95个单位科级领导班子、459名科级干部工作实绩开展第二季度考评。工作实绩季度分析评价机制，是该县今年以来对全县科级领导班子及科级干部实行的一项新的考评机制。

每季度末，班子及个人根据承担的目标任务和实际完成情况上报单位审核，公示无异议后，报县委组织部备案；县纪委、县"两办"督查室、效能办以及县发改、财政等13个相关职能部门提供有关工作统计报表、干部工作效能督查等情况，对上报工作实绩再核实；县委考评小组通过组织民意代表座谈或个别访谈，查看资料和实地察看重点项目推进情况，组织领导评议、民主测评、群众满意度评价等办法，对领导班子和领导干部进行分析评价定档。对被评为优秀或良好、一般、较差的领导班子，分别采取肯定成绩、督促提高、责令整改的措施。