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【江苏】泗洪县组工干部人人有本成长档案

  • 上海人才服务行业协会
  • 浏览量:2
  • 发布时间: 2015-10-26

《组织人事报》

本报泗洪讯 (通讯员 史明利)近年来,江苏省泗洪县委组织部坚持把职业生涯规划理念贯穿于组工干部队伍建设中,为部机关组工干部建立了成长档案。

组工干部成长档案共分基本信息、组工之路和成长心事三个部分。基本信息,主要采集组工干部个人基本信息以及从业情况、特长及兴趣爱好等内容,有针对性地成立读书、写作、篮球等小组,活跃部机关文化生活;组工之路,主要记录组工干部从事组织工作期间的个人年度目标承诺、承担的重点实施项目、信息宣传调研写作、重大活动组织等事项完成情况,以及受表彰奖励情况,让组工干部在比学赶超中追求进步;成长心事,主要收集组工干部对组织工作的意见和建议,以及个人日常工作生活中遇到的困难和问题,对征集到的问题建议坚持第一时间受理、分类别交办、点对点反馈,着力营造和谐温馨的组工大家庭氛围。

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