【湖北】天门推行人才培养“双导师”制

《组织人事报》

本报天门讯 （通讯员 魏常勇）今年以来，湖北天门市在全市市管拔尖人才、紧缺急需人才中推行人才工作"双导师"制，让优秀人才与市外专家人才、市内后备人才分别结对，实现了人才培养和人才工作的"倍增"效应。

该市提供经费支持，为40名市管拔尖人才物色国内知名人才作为"导师"，通过学习培训、问题指导、课题研究等形式，促进优秀人才学习提高。同时，促成市管拔尖人才和新引进的紧缺急需人才与市内各行各业后备人才结成对子，"一带一""一带多"，开展经常性的"传帮带"。"双导师"制实行以来，全市开展优秀人才外出拜"导师"活动30多人次，邀请100多名天门籍在外领军人才回乡"指导"，有5名市内优秀人才享受国务院和省政府特殊津贴，22名年轻后备人才成为业务骨干。