【陕西】铜川王益区：“雏英计划”使基层锻炼制度化

《组织人事报》

本报铜川讯 （通讯员 吕亚军）今年以来，陕西铜川市王益区实施新录用公务员"雏英计划"，建立新录用公务员到基层锻炼制度。

该区规定，新录用公务员到基层锻炼时间为3年，每年到基层锻炼时间为2个月，实行交叉轮岗。其中到农村（社区）锻炼，主要协助村（社区）抓好后进村（社区）整顿、信访维稳等工作，培养独立开展工作、处理复杂问题、服务群众、做群众工作的能力；到信访维稳部门锻炼，主要培养应对复杂局面、组织协调、处置紧急事件的能力；到政府经济部门锻炼，参与全区创文、创卫等重大活动，丰富工作经历，提升综合素质能力。