【四川】华蓥市规划大学生村官成长“路线图”

《组织人事报》

吴泓江

本报华蓥讯 （通讯员 吴泓江）近年来，四川华蓥市积极探索大学生村官健康成长路径，有计划、有步骤培育大学生村官顺利成长为基层骨干。

该市对大学生村官实行双重管理，建立"一簿两册"即大学生村官签到簿、考勤簿、到村履职情况登记册，由镇村共同管理大学生村官。采取重点培养，由镇村推荐优秀大学生村官，作为村（社区）后备干部重点培养对象，纳入全市优秀人才干部递进培养计划，目前该市已有26名大学生村官参加递进培养，培训期2个月。实施顶岗锻炼，选派递进培养合格的大学生村官，重点到后进村任第一书记、代理书记，试用期半年；期间工作优秀、群众认可度高的，积极引导参选村两委班子，并作为乡镇事业人员考核招聘重点培养对象。截至目前，该市已有10名大学生村官走上村支部书记岗位，4名大学生村官考核招聘为乡镇事业人员。