【新疆】麦盖提县平时考核分值占年度考核七成

《组织人事报》

尔志毅

本报麦盖提讯 （通讯员 尔志毅）近年来，新疆麦盖提县将公务员平时考核结果与公务员日常管理、年度考核、公务员奖惩等紧密挂钩，以达到"激励个人、带动队伍、提升素质、一考多用"的目的。

该县将公务员平时考核的分值占年度考核分值的70%，对无故不参加平时考核的公务员，当年不得参加年度考核；公务员在平时考核中有1次被确定为基本称职等次的，年度考核不能确定为优秀等次；有2次被确定为基本称职等次或1次被确定为不称职等次的，年度考核不能确定为称职以上等次；有3次以上被确定为基本称职等次或2次以上被确定为不称职等次的，视情况年度考核确定为基本称职或不称职等次。