【浙江】青春党建为“两新”组织聚能量

《组织人事报》

哲组轩

本报杭州讯 （通讯员 哲组轩）近年来，浙江从"两新"组织实际和青年群体特点出发，探索开展"青春党建"活动，引导广大青年党员凝聚青春力量、勇担青春责任，在共圆青春梦想中促进"两新"组织发展。

创新党建模式，贴近青年需求。全省探索建立青春党支部5769个、青春党小组9515个，鼓励党员自主选择党小组和党支部。召开全省"两新"组织创意党组织生活现场推进会，举办微视频大赛。推动基层各类党群服务中心资源共享，目前已建立"两新"组织区域性、枢纽型党群服务中心1768个。按照"六有"要求推动党建工作规范化制度化运行，探索星级管理和量化评分定级等开放式评价方式。开通"浙江两新党建"官方网站和省委"两新"工委官方微博，探索网上参加组织生活和学习教育。

搭建成才平台，激发青年活力。实施"青年菁英计划"，建立青年菁英培养激励机制，去年共组织非公企业党员开展技术攻关项目12508项、岗位技能比武15619次。深化"党员人才工程"，完善"推优入党"工作机制，目前全省1157个"两新"组织党委中，647个党委班子中至少有一名35周岁以下的党委委员。加强新生代出资人教育引导，近年来共有4450名非公企业新生代出资人参加了县级以上集中学习培训。推进"红色引领"计划，组织开展非公企业文化展评、评选十大文化建设企业等活动。

丰富活动载体，彰显青年力量。组织"建设美好家园、奉献美丽浙江"主题志愿活动，共组建"两新"组织党员青年志愿服务队9643支，开展志愿服务活动38560场次，办理各类实事51134件次。积极组织律师服务团、会计师、税务师等专业人员到企业开展"法律体检"、财务咨询等服务。开展"决战冲刺当先锋，奋力助推全年红"行动，去年非公企业党组织共建立创新示范岗21602个，组织党员职工提出合理化建议90420条。引导青年党员参与"千企联千村、党建助治水"行动，全省县级以上"双管"非公企业共结对联系2662个村（社区）治水，安排治水专项帮扶资金6.74亿元。