【深圳】严把六关推选“两代表一委员”

《组织人事报》

常饮冰

本报深圳讯 （通讯员 常饮冰）广东深圳市委组织部把"三严三实"专题教育活动与正在开展的市级班子换届紧密结合起来，在"两代表一委员"推选工作中，突出组织部门的把关作用，推行全程纪实和风险防控制度，加强对重点环节的监督审核。

宣传动员环节严把教育关。组织全体组工干部及全市党员领导干部认真学习习近平总书记关于从严治党的重要论述，学习严肃换届纪律有关要求和文件精神。普遍开展严肃换届纪律谈心谈话和警示教育活动。

提名推荐环节严把政策关。研究制定党代表和"两委"委员、人大代表（常委）、政协委员（常委）人员构成方案等换届文件。突出代表性，适应深圳"三化一平台"建设创新城市需要，加大对战略性新型产业和未来产业人选的推选力度，优化调整党代表和"两委"委员构成、人大代表类别、政协委员界别名额。针对个别私营企业家挤占"工人劳动者"和"专业技术人员"名额、个别人选漏报非公经济负责人身份等问题，及时协调有关部门进行调整整改。

资格审查环节严把廉洁关。严格对候选人人选进行资格审核把关，广泛征求纪检监察等部门意见，并要求推选单位对推荐人选的廉洁自律情况作出结论性评价。制定人选不宜提名候选的"负面清单"，对候选人国（境）外身份、计划生育情况、网络媒体负面报道以及专家学者的政治倾向等，全面进行提前排查。对非公经济人士开展"综合评价"，重点考量其诚信、守法和依法经营情况。充分运用个人事项报告抽查核查结果，凡抽查发现问题的人员，一律不列入候选名单。

人员推选环节严把程序关。严格按照动员推荐、公示公告、组织考察、征求意见、组织圈选等流程做好推选工作。全市2万多个基层党支部、43万名党员参加党代表推荐，市直单位和各区（新区）按照1∶2的比例提出人大代表预备人选，在全市采取"海推"方式广泛推选政协委员人选。在推选党代表过程中，组成检查指导组深入18个选举单位、31个基层党委和支部指导开展推选工作。

人员考察环节严把素质关。突出政治素质，注重核实考察人选的政治立场，特别是在重大政治事件中和复杂形势下的政治表现；对党组织负责人，重点考察落实党建工作责任制情况。突出履职能力，重点考察其综合素质和参政议政的能力，对拟留任的代表委员，重点考察本届履职情况。突出民意调查，全面了解考察人选自身情况。综合考察情况，研究提出"两代表一委员"组成人员、候选人及预备人选建议名单。

全过程全方位严把责任关。纪实工作实行一人一表，分别建立纪实文书档案，突出对个人基本信息、家庭成员基本信息、遵纪守法情况、党委（党组）审核意见、纪律承诺等重点信息的纪实。