【吉林】辽源西安区：实地考察占培训时长三分之一

《组织人事报》

西组

本报辽源讯 （通讯员 西组）近年来，吉林省辽源市西安区针对区域特色和现实情况，探索创新干部教育培训方式，推行了"三三制"培训模式，增强培训效果。

"三三制"培训模式，即培训的三分之一时间进行课堂教学、三分之一时间进行讨论交流、三分之一时间进行实地考察，同时加强案例式和体验式教学，进行现场角色模拟演练，增强学员处理突发事件的能力。该区还依托社区资源优势，建立了3个干部培训基地，将全区后备干部分成6个学习小组开展学习实践交流，为后备干部发放自学书籍1000余册，学习小组去年全年累计学习50余次。