【河南】优化人力资源市场执法工作流程

《组织人事报》

黄晓红

本报郑州讯 （通讯员 黄晓红）为进一步加强人力资源市场监管，维护公平、规范、竞争有序的就业环境，河南省人社厅、省工商行政管理局联合下发通知，决定自3月20日至4月16日，在全省范围内联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。

这次专项行动将主要整顿人力资源服务机构和劳务派遣单位办理行政许可的行为；规范用人单位的招工行为；清理未经授权保管流动人员人事档案的人力资源服务机构；查处收取流动人员人事关系及档案保管费的违规行为；取缔各类非法人力资源服务机构和劳务派遣单位，依法严惩"黑劳工""黑中介"等严重违法行为。通过专项行动，进一步规范人力资源市场秩序，完善监管制度体系，为促进劳动者就业营造良好的社会环境。

通知要求各地要结合本地实际开展有针对性的执法检查活动，将随机抽查和重点检查相结合，优化执法工作流程，确保执法程序规范，切实解决不执法、乱执法等问题。各地加强部门联动和工作协调，及时沟通专项行动进展情况，研究解决工作中遇到的问题，按照"属地管理、分级负责，谁主管、谁负责"的原则，落实劳动保障违法案件的属地监管责任，形成地方政府负总责，各部门间各司其职、各负其责、相互配合、齐抓共管的工作机制。组成部门联合执法检查组，统一行动，分工协作，确保专项行动取得预期效果。