【新疆】阿克苏市公务员行为不良要记负分

《组织人事报》

余强勇

本报阿克苏讯 （通讯员 余强勇）今年初，新疆阿克苏市委组织部、人社局联合出台《阿克苏市机关公务员不良行为负面清单积分管理办法》，推行公务员负面积分制管理。

《办法》规定，参照去年年底机关公务员德的反向测评相关内容，从日常工作到生活，从"八小时内"到"八小时外"，对机关公务员从职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德四个方面32种行为的反面进行具体细化，重点对公务员日常"工作圈""生活圈"和"朋友圈"进行监督。对有各种不良行为表现的公务员，根据不良行为相对应的分数，逐条进行负面记分，并按照"一人一档"的原则建立个人负面积分档案，同个人档案一起管理。以一年为一个积分周期，机关公务员负面分在8-12分之间的取消当年评优资格，12-24分由组织部长进行约谈，24分以上的当年考核定等为"不称职"，连续两年考核不称职的公务员，将予以辞退。《办法》还特别规定，根据本地维稳实际情况，对机关公务员有违反政治纪律等重大错误实行"一票否决"。