【江西】上高县“五个一百”工程培养年轻干部

《组织人事报》

周小毛 罗镖

本报上高讯 （通讯员 周小毛 罗镖）近日，江西省上高县实行"五个一百"工程，选拔培养优秀年轻干部。

该县采取提拔任用、后备培养、挂职锻炼等方式，力争到2016年换届，对工作成熟、符合条件的优秀年轻干部提拔任用人数累计不少于100名；35周岁以下副科级后备干部数不少于总数的1/2，达到100名以上；实行100名年轻干部科级干部双向挂职，时间为1-2年；加强轮岗交流力度，未来2到3年实现轮岗交流年轻干部数100名以上；每年培训100名以上年轻干部，采取党校办班、外出学习、高校培训等办法，确保三年内年轻干部储备库全员轮训一遍。