【辽宁】鞍山市大学生村官岗前培训模块化

《组织人事报》

安祖仁

本报鞍山讯 （通讯员 安祖仁）近年来，辽宁鞍山市始终把岗前培训作为提高大学生村官任职能力的重要途径，逐步形成大学生村官岗前培训模块化教学模式，着力提升培训效果。

着眼提高任职本领，设计"业务基础"模块。本着"缺什么、补什么，用什么、学什么"的原则，围绕鞍山市农业产业特点、基层工作实际和大学生村官到村任职需求安排课程。转变"填鸭式"教学方法，采取专题讲座、现场教学、互动教学等形式，组织大学生村官系统学习新农村建设和城市社区管理基本理论以及农村政策、农业管理、领导科学、基层工作方法等内容。

着眼锤炼吃苦精神，设计"意志品质"模块。集中开展军事训练和拓展训练，如组织开展"军营三日兵"活动，让大学生村官与战士同吃同住同训练，感受铁的纪律；组织参观军史馆、重温入党誓词，感受厚重历史。聘请专业拓展团队，以"激发团队正能量"为主题组织大学生村官进行素质拓展训练。

着眼培育基本素质，设计"道德修养"模块。通过案例教学、座谈讨论、观看影片等教学形式，引导大学生村官坚定理想信念，找准角色定位，树牢正确的人生观、价值观，建立健康的婚恋观、交友观。实行岗前培训全程跟班制度，与大学生村官广泛开展谈心活动，从坚定信念、迎接挑战、提高素质等方面讲道理、明是非、教方法，面对面做好教育引导工作。

着眼强化干事能力，设计"创业技能"模块。着眼调动大学生村官到村任职积极性，采取典型示范、互动教学、实地参观等形式开展教学活动。如以"啥样村官受待见"、"大学生村官怎样发挥作用"为题，组织新老大学生村官座谈交流；组织大学生村官参观鞍山市优秀青年创业代表项目金田华晟君子兰合作社等。

培训结束后，组织大学生村官以"新农村建设与发展"和"基层社会管理创新"为题撰写结业论文，并建立鞍山市大学生村官微信群，定期发布农村政策法规解读、社会管理典型案例等学习资料，组织大学生村官交流学习心得、撰写体会文章、提交思想汇报，进一步延伸培训成果。