【新疆】和田地区引培并举破解人才紧缺难题

《组织人事报》

李尧喜 鲁立新 田平利

本报和田讯 （通讯员 李尧喜 鲁立新 田平利）去年年底以来，新疆和田地区通过加大对口援疆柔性引才力度和推进重点人才培养工程，着力破解人才紧缺难题。

该地区从突破人才总量不足、急需人才引不进、本地人才留不住等瓶颈问题入手，科学编制"十三五"人才发展专项规划，规范《和田地区人才工作领导小组工作规则》等15项制度，完善人才引进工作机制，制定《赴内地选调干部实施细则》，拓宽人才引进渠道，目前已从湖南、山东等地选调34名党政干部人才。加大对口援疆柔性引才力度，探索建立柔性引才项目化管理机制，组织援疆干部人才开展"顾大局、干实事、守纪律"主题实践活动，服务当地经济发展。实施高层次法治人才、农村教育人才、各级医疗卫生体系人才、创新型旅游产业人才、社会工作人才等六大培养工程，积极提升人才队伍素质。