【辽宁】大洼重点人才工作实施项目化管理

《组织人事报》

赵振雷

本报盘锦讯 （通讯员 赵振雷）近年来，辽宁大洼县重点人才工作实施项目化管理，推动了人才工作规范化、制度化和科学化。

该县把年度任务分解细化为具体项目，明确项目的目标任务、牵头部门、责任单位和完成时限，并实施前期指导，跟踪评估问效，动态调整目标和考核评估。目前，已组织实施了"社会人才培训基地""泥鳅鱼养殖技术培训""骨干教师培训""农村水产实用人才建设"4个重点项目，培训各类人才2万余人次，建立人才培训示范点10余个。2015年，该县把"碱地西红柿种植技术培训""青年人才就业创业培训指导""农村实用人才工作指导站"等项目纳入市级重点人才项目申报范畴，力争打造一批特色明显、成效突出的人才精品工程。