【重庆】江北区引导外企出资人支持党建工作

《组织人事报》

朱国伟

本报重庆讯 （通讯员 朱国伟）近年来，重庆江北区针对外企对党建工作认识模糊，对组建党组织不理睬、不支持的现状，通过建立出资人定期培训机制、党员干部联系外企出资人制度，推行党建工作与政策扶持挂钩机制等，引导外企出资人支持党建工作。

依托区委党校、街镇讲坛等，加强政府与出资人之间的交流沟通，举办企业沙龙，邀请支持党建的外企业主现身说法，阐释党建工作与企业经营发展在目标上的趋同特征，争取认同。采取30名党员区领导"一对一"、"点对点"联系1个规模以上外企、街镇党工委书记联系3-5个辖区外企、30名非公党建专职指导员联系10-15个外企的方式，深入外企与出资人交心谈心，协调解决实际问题，提高出资人支持党建工作的积极性。区委、区政府在研究制定重要政策文件时，优先邀请支持非公党建工作的出资人参加听证会、经济运行分析会等政务活动。在推荐参与争光贡献奖、优秀企业家、劳动模范等评先选优时，在推荐企业员工担任"两代表一委员"时，注重向支持非公党建工作的出资人倾斜。