【河南】武陟县随访建档察实干部日常表现

《中国组织人事报》

成钢

本报武陟讯 （通讯员 成钢）近年来，河南省武陟县在年终考核和提拔考察的基础上，探索建立了"一访三库一档"日常考核评价机制，加强干部的日常监督管理。

"一访"，即干部随访机制。采取不定期、不打招呼的形式，通过实地走访、谈心谈话、查阅资料、问卷调查等方式，随机对乡科级领导班子和领导干部工作开展情况进行走访，强化对他们日常工作的了解和掌握。"三库"，即建立领导班子和领导干部日常监管信息库、中层干部选用信息库、优秀干部管理信息库。详细记录干部的工作经历、爱好特长、工作能力等，并结合随机走访中对干部的了解，客观反映干部日常表现。"一档"，即建设干部实绩档案。对干部在创先争优、招商引资、项目建设、重大工作以及业务工作中的实绩与过错、奖励与惩处等方面的情况，如实记录在案，为管理使用干部提供参考。