【湖南】益阳市：五项制度“齐发”完善人才工作体系

《中国组织人事报》

周静 曾达峰

本报益阳讯 （通讯员 周静 曾达峰）近期，湖南省益阳市出台《益阳市市级领导联系专家制度》等五个文件，进一步完善全市人才工作架构体系，以确保各项人才政策全面落地。

五个制度文件包括《益阳市市级领导联系专家制度》《益阳市高层次人才引进评审办法》《益阳市优秀人才和人才工作先进单位支持计划》《益阳市人才发展专项资金管理暂行办法》《益阳市工作人员参加在职研究生学历学位教育管理暂行办法》。该市要求通过双向约谈、走访慰问、电话邮件、节假日联谊等方式，保持市级领导与两院院士、国家"千人计划""万人计划"专家等优秀人才的经常性沟通；为与市内用人单位签订三年以上工作合同的引进人才或自带科研成果、项目来益创业或建立研发机构的高层次人才落实相关优惠政策；为加快人才强市，实施中央、省市重大人才项目提供安全的资金保障；有针对性地改善全市专业技术人员和企业经营管理人员的学历层次和知识结构。