【浙江】松阳县规范编外用工管理
- 上海人才服务行业协会
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- 发布时间: 2015-05-04
《中国组织人事报》
宋西雷
本报松阳讯 (通讯员 宋西雷)近年来,浙江松阳县通过出台办法、建立制度、规范程序、强化监管等一系列措施,切实加强了编外用工的管理。
建立"先审批后用工"的模式,即新招聘的编外用工计划,首先由用工单位提出书面申请、县编办审核汇总并提交县编委会研究,然后下达编外用工指标。对原聘用编外用工实行"清理规范、量化管理"的方法,逐步控制编外用工数量。


《中国组织人事报》
宋西雷
本报松阳讯 (通讯员 宋西雷)近年来,浙江松阳县通过出台办法、建立制度、规范程序、强化监管等一系列措施,切实加强了编外用工的管理。
建立"先审批后用工"的模式,即新招聘的编外用工计划,首先由用工单位提出书面申请、县编办审核汇总并提交县编委会研究,然后下达编外用工指标。对原聘用编外用工实行"清理规范、量化管理"的方法,逐步控制编外用工数量。