【内蒙古】深化改革健全事业单位用人机制

《中国组织人事报》

杨波

本报呼和浩特讯 （通讯员 杨波）近日，内蒙古召开全区学习贯彻《事业单位人事管理条例》暨深化事业单位人事制度改革培训部署会议。会议要求，以学习贯彻《条例》为契机，不断深化事业单位人事制度改革，规范事业单位人事管理，逐步实现人员"能进能出"、岗位"能上能下"、待遇"能高能低"的目标。

今后，内蒙古各地区各部门将继续扩大聘用制度推行面，做到聘用合同"应签尽签"，消除制度推行"死角"；针对不同行业特点，加快研究制定符合行业特点的聘用合同管理办法。建立和完善符合不同行业特点的岗位动态调整机制；探索建立职员制度，拓展基层管理人员的职业发展空间；围绕充分发挥岗位管理的基础性作用，建立健全竞聘上岗、考核等相关制度。依法进一步加大公开招聘制度推行力度，严格规范招聘行为；集中力量，扎实开展事业单位公开招聘突出问题专项整治，继续保持对违纪违规进人行为的高压态势，坚决遏制进人上的不正之风。同时，要求各地区各部门清理相关规章、政策和规范性文件，对与《条例》不一致或相抵触的，要及时修订或废止。