【河南】南乐县年度考核实行工作述职听证制

《中国组织人事报》

张跃楠

本报南乐讯 （通讯员 张跃楠）为清楚掌握公务员的工作实绩，提高公务员年度考核的准确性和科学性，近日，河南省南乐县在公务员年度考核工作中探索实行了工作述职听证制度。

该县要求全县各级党政机关在公务员年度考核工作中必须按要求召开公务员工作述职听证会，听证团由组织人事部门工作人员、本单位主要领导、职工代表、服务对象代表组成。听证会上，各公务员结合自身工作实际情况进行专项述职，听证团通过对各公务员年度重点工作完成情况、日常工作开展情况的掌握了解及在听证会上的听证质询，依次给出意见建议，并由组织人事部门汇总梳理后，填写到公务员年度考核表中，作为该公务员年度考核等级评定的重要依据。