【湖北】紧缺技能人才培养驶入“快车道”

《中国组织人事报》

黄励 周春华 范栋 廖潘腾子

本报武汉讯 （通讯员 黄励 周春华 范栋 廖潘腾子）"只要段超在这些设备上一调试，原来1个小时加工不好的产品，现在不到10分钟就好了。他入职不到一年，月薪能够拿到5000多元。"东风汽车有限公司人事部部长何伟自豪地介绍。

段超是湖北省技工院校实施紧缺技能人才振兴计划培养的第一批毕业生。2013年，湖北省政府出台了《湖北省紧缺技能人才振兴计划》，提出5年培养50万名紧缺技能人才的目标任务，制定职业培训补贴、技能鉴定补贴、职校定向就业补贴、税费优惠系列政策，实施高技能人才引领等六大工程项目。同年，省人社厅联合9部门发布湖北省紧缺技能人才工种目录，确定13个重点领域和44个紧缺技能工种。从2013年到2014年，省人社厅在全省35所技工院校中评定40个急需紧缺品牌专业，对每个专业给予20万元的资金扶持，培养的学生达到1.2万名，数控、模具、机电一体化、汽车制造与维修、电气自动化设备制造与维修五个专业列为全国技工院校"校企双制、工学一体"教学改革试点。省人社厅、省财政厅近日还联合下发紧缺技师、高级技师培养工作通知，每年培养紧缺技能人才10万人，每培训1人给予2000元-3000元财政补助。目前湖北已建设国家级高技能人才培训基地14个、国家级和省级技能大师工作室（站）24个。