【陕西】宜川县明确18种不胜任现职情形

《中国组织人事报》

宜川组

本报宜川讯 （通讯员 宜川组）去年，陕西省宜川县在调查研究的基础上，制定印发了《宜川县调整不胜任现职科级领导干部暂行办法》，疏通干部下的渠道。目前，共调整处理18名领导干部，其中调离岗位3人，免职11人。

办法规定，思想政治素质较差，紧要关头，不听调遣、旁观退缩的；分管工作在较长时间内打不开局面，甚至出现明显滑坡的；自由主义严重、无事生非、编造谣言或独断专行、拉帮结伙，闹无原则纠纷，严重影响领导班子团结的；对群众和基层反映的问题，久拖不决或处置不当导致矛盾激化或引发群体事件，造成严重后果的；不认真执行党风廉政建设"一岗双责"，存在违纪行为的等18种情形认定为不胜任现职。被认定为不胜任现职的领导干部，按照干部管理权限，由组织部门视情节轻重，分别采取调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职、改任非领导职务、病休等方式进行调整。