【四川】丹棱县网格考察干部日常表现

《中国组织人事报》

谭梓旎

本报丹棱讯 （通讯员 谭梓旎）近年来，四川省丹棱县探索网格化考察干部工作制度，把功夫下在平时，突出在乡语口碑中了解干部。

该县将全县各单位按业务关联性、工作联系度分为党政综合、经济金融、城建规划、社会管理、科教文卫、农业农村6个大的类别，组建9个网格考察组，每组联系1-2个乡镇或园区。网格考察员由3-4名政治素质过硬，熟悉组织人事及纪检工作的干部担任，选派1-2名退居二线干部、"两代表一委员"、党务干事担任社会监督员。考察员综合运用工作考察、列席会议、走访调研、分析研判等方式了解干部。县委组织部根据网格考察员回馈的信息，对掌握的领导班子干部超缺、功能结构、运行状况等情况进行定期梳理，并有针对性地帮助干部补齐短板，对表现较好和群众公认的干部，加强跟踪培养，避免用管脱节。