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【湖南】保靖县:实行“全员全过程”绩效管理

  • 上海人才服务行业协会
  • 浏览量:2
  • 发布时间: 2015-02-28

《中国组织人事报》

向科

本报保靖讯 (通讯员 向科)近日,湖南省保靖县出台年度绩效考核工作意见,以"季度预安销号"为抓手,对县直机关和乡镇公务员实行"全员全过程"绩效管理,进一步加强了公务员队伍建设。

列入预安销号的单位,每个季度初对本季度主要工作进行统一安排,把工作任务明确到每一名公务员身上,规定完成标准和完成限期;季末根据工作完成情况逐一进行考核销号。同时,建立健全了工作例会制、纪实报送制、领导评分制、满意度评估等相应机制。绩效考核由县委组织部和县政府督查室负责管理,适时进行检查。绩效考核结果实行"三挂钩",即与公务员年度考核挂钩、与公务员选拔任用挂钩、与绩效工作性奖金挂钩。

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