【浙江】松阳县：公务员住村绩效“双向评价”

《中国组织人事报》

宋西雷

本报松阳讯 （通讯员 宋西雷）为切实解决公务员住村绩效考核中存在的"流于形式"、指标较难量化、"主体单一"等突出问题，浙江松阳县日前全面推行公务员住村绩效"双向评价"，推动公务员联系服务群众更加有效。

所谓住村绩效"双向评价"就是变原先单方考评为"组织考评、群众测评"相结合的评价方式，以"群众满意度"衡量公务员住村绩效，对公务员服务群众工作进行量化评估。具体做法是：在常规每季度一次组织考评的基础上，增加每年底一次群众测评，委托第三方机构组织村党员干部、县乡"两代表一委员"和村民代表进行集中测评，随机抽样调查所住村普通村民进行问卷测评；采取组织考评占30%、群众测评占70%的方法进行综合量化考评。