【江苏】张家港市学用结合锤炼人事干部基本功

《中国组织人事报》

张艳丽 金雳

本报张家港讯 （通讯员 张艳丽 金雳）近年来，江苏张家港市通过"送出去训、请进来学、走下去帮"三项举措，着力强化人事干部履职尽责基本功，打造过硬人事干部队伍。

送出去训。每两年举办一次人事干部实务培训班，选送机关事业单位人事干部赴周边地区和高校"充电取经"，培训内容既有人事政策法规解读，又有人事管理知识学习。请进来学。定期组织机关事业单位人事干部参加"人社政策业务大讲堂"，聆听干部日常管理、教育培训等专题辅导；安排新任人事干部到局机关相关科室跟班学习，直接参与不同岗位工作。走下去帮。组织机关科室负责人和业务骨干深入各单位各部门，开展人事工作专题调研和政策咨询活动，对人事干部实际工作中遇到的重难点问题予以解答释疑；针对公安、卫生、教育等系统人数多、业务量大的实际，主动走下去现场办公，变"坐等办事"为"上门服务"。