【浙江】宁海：人才服务与企业需求“齿轮吻合”

《中国组织人事报》

宁仁轩

本报宁波讯 （通讯员 宁仁轩）近年来，浙江省宁海县通过"搭脉式"问需企业、"一站式"服务人才，实现人才服务与企业需求"齿轮吻合"。

该县跟踪走访了解全县企业人才需求情况，建立了企业人才需求动态管理系统。采取"一企一策"方式，并确定"一名领导牵头、一名中层承包、一个具体方案"解决机制，建立长效联系企业人才工作制度。组建了工作QQ群，设置了人才邮箱，实时收集人才动态信息。制定出台了《关于实施海外高层次人才"5111"工程的若干意见》《人才公寓销售管理办法的补充意见》，并对"十二五"期间出台的11个人才政策不断完善创新，形成了一整套政策扶持体系。实行"一对一"服务，对引进的各类高层次人才，在金融服务、项目申报、工商登记、社会保障、子女教育、户籍管理等方面开通"绿色通道"，随报随批，一站到底。