【黑龙江】北安市构建“大监督”工作格局

《中国组织人事报》

徐国夫

本报北安讯 （通讯员 徐国夫）近年来，黑龙江北安市主动适应新变化，构建了以市级领导、组工干部、涉监部门和舆论媒体为主体的"大监督"工作格局。

该市健全完善了四大班子领导信访接待日制度，注重发现和分析干部在执行政策、服务群众等方面存在的问题。通过组工干部下基层检查指导工作、参加基层单位民主生活会、调研、走访等方式，及时发现存在的苗头性、倾向性问题，并提出整改意见。定期召开由纪检（监察）、组织、信访等部门参与的干部监督联席会议，同时，成立机关风纪检查组，监督检查干部日常工作作风。通过报刊、广播、电视、互联网等媒体，定期发布干部监督政策法规，并公布举报电话和信箱，为群众参与监督提供方便条件。