【山东】国资委科学评价公务员日常表现

《中国组织人事报》

李强 徐磊

本报济南讯 （通讯员 李强 徐磊）近日，山东省国资委制定实施《机关公务员日常表现记实评价办法（试行）》，在探索建立机关公务员日常表现科学评价机制、加强改进公务员监督管理工作上推出新举措。

《办法》在制度设计上改进评价方法，以电子档案为载体，以日常记实为手段，以公务员德能勤绩廉表现为主要内容，以"好公务员"标准为衡量尺度，观察记录公务员在学习、工作和重要活动中的真实信息，定期对公务员政治素质、履职能力、工作实绩、作风建设和廉洁自律等情况及个性特点作综合分析研判，形成科学评价公务员日常表现机制。在具体操作上，通过建立电子档案、日常记实、定期研判、运用评价结果四种方式确保整套评价流程操作规范。