【贵阳】白云区干部考核突出“绿色政绩”

《中国组织人事报》

白组轩

本报贵阳讯 （通讯员 白组轩）去年以来，为更好地发挥干部考核工作在生态文明建设中的"指挥棒"作用，贵阳市白云区针对不同乡镇实施分类考核，突出"绿色政绩"。

该区根据各乡镇实际有针对性地设置考核指标，在农业乡将农民增收致富、生态农业产业化等内容作为考核重点，不设置工业考核指标；在工业乡镇的考核重点侧重于项目建设、工业经济增长等指标；在对新型社区考核中，专门制定了《城市社区综合评价指数考核办法》，把群众对安全感、幸福感的满意度作为检验和衡量城市社区工作成效的重要指标。通过将生态文明建设与干部绩效考核挂钩，使"绿色政绩"成为干部政绩的一项重要内容，使全区干部思想更加统一，实施了"蓝天守护"、"碧水治理"、"绿地保卫"三大生态计划，全区空气优良率86%，新增公共绿地12.37万平方米。