【宁夏】吴忠市：“五个一线”培养锻炼年轻公务员

《中国组织人事报》

宋喜

本报吴忠讯 （通讯员 宋喜）今年以来，宁夏吴忠市针对新录用年轻公务员缺乏基层工作经历和实践经验的问题，按照任职经历、专业结构以及培养方向，分批选派了29名年轻公务员到"五个一线"进行为期一年的学习锻炼。

该市立足转型跨越发展一线和重大项目建设一线，选派年轻公务员到工农业园区、发改委、招商局和承担重点项目的部门等进行锻炼，让他们亲身感受经济发展的紧迫形势，提升做好经济工作的能力。立足扶贫攻坚一线，选派年轻公务员到生态移民村、重点贫困村、慈善产业园等地，让他们参与扶贫攻坚重大战略的实施，锤炼年轻公务员的工作作风。同时，还立足急难险重一线和基层服务一线，选派年轻公务员到市信访局、软弱涣散基层党组织以及矛盾复杂、发展落后的乡村等地锻炼，提升他们做好群众工作、解决复杂矛盾的能力。今后，该市将进一步加大选派力度，每年从市直部门和各县（市、区）选派年轻公务员将不少于80名。