【浙江】金华市体验式培训为新录用公务员上好第一课

《中国组织人事报》

童国华

本报金华讯 （通讯员 童国华）2014年11月，浙江省金华市县组织开展新录用公务员体验式实践锻炼活动，为新录用公务员上好第一课。

为形成公务员实践锻炼长效机制，今年浙江省金华市制定出台了《关于做好新录用公务员体验式实践锻炼工作的实施意见》。根据"80、90后"新录用公务员"三门"干部多、基层经验少、群众感情缺乏的实际，组织开展新录用公务员体验式实践锻炼活动，选择直接面对群众、服务群众的基层一线艰苦岗位作为实践锻炼岗位，多角度体验、全方位感悟。实践锻炼活动开展之前，要求每个实践单位都制定详细的工作方案，设置具体工作内容，做到工作到岗，责任到人。实践锻炼期间，要求新录用公务员做到"五个一"，即每天记一篇实践日志、对实践岗位工作至少提一条可行性建议、写一篇实践感悟、以小组为单位写一篇调研报告、与一批基层群众交上朋友。这"五个一"，让参加锻炼的公务员不仅要做好具体工作，更要在实践中主动"拜师学艺"，与群众打成一片。