【江苏】徐州铜山区延伸考察识判干部

《中国组织人事报》

许国良

本报徐州讯 （通讯员 许国良）近年来，江苏省徐州市铜山区积极破解考察工作难题，不断拓宽考察干部的途径，确保考准察实干部。

该区对在现单位任职不满2年的，延伸到考察对象上一工作单位，以通过走访考察对象原单位领导班子成员、同事等，广泛真实地了解干部。与计生、纪检、审计等职能部门联系，进一步了解干部在计划生育、勤政廉政等方面的信息。对农业、科技、城建等专业型干部，组织部还通过上一级对口业务指导或主管部门对专项工作的认定和在同行中的比较排位，了解干部专项工作水平和专业领域的认可度。对于重点岗位干部，区委组织部通过与考察对象家庭成员、街坊邻居和主要社会关系座谈等方式，了解考察对象"八小时以外"的生活、作风等现实表现，以确保客观公正地评价考察对象。