【海南】县届中考核：凸显党建责任加大生态权重

《中国组织人事报》

郑汪洋

本报海口讯 （通讯员 郑汪洋）根据市县领导班子建设需要，从11月上旬开始，海南省委组织部开始对全省19个市县领导班子进行届中考核。考核坚持好干部标准，以"三严三实"为尺度，全面贯彻《干部任用条例》和《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》精神，在突出考核重点、创新考核指标、优化考核程序等方面进行了积极探索。

考核重点更加突出。在日常了解和总结分析年度考核情况的基础上，主要对2012年2月换届以来，全省各市县领导班子思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉、完成重点目标任务等情况进行考核，重点考核党委、政府领导班子，尤其是党政正职。其中，党委班子侧重考核总揽全局、协调各方、科学决策、选人用人、党的建设等；政府班子侧重考核大局观念、围绕中心、推动落实、行政效能建设等；市县委书记侧重考核党性修养、总揽全局、贯彻民主集中制、抓党建工作、抓班子带队伍、廉洁自律等；市县长侧重考核大局观念、抓落实促发展、依法行政、工作作风等。

指标设置更加科学。此次届中考核既注重考察了解领导班子和领导干部抓经济发展和民生改善、社会和谐进步、文化建设、生态文明建设、党的建设等方面情况，也强化了对约束性指标的考核，特别是通过加大资源消耗、环境保护、消化产能过剩、安全生产、债务状况等指标的考核权重，防止单纯以经济增长速度评定工作实绩，突出了推进海南科学发展、绿色崛起的鲜明导向。

党建责任更加凸显。将市县党委及党委书记抓基层党建工作情况纳入考核内容。党建责任方面重点是考核党委书记履行第一责任人职责、整顿软弱涣散基层党组织、加强基层服务型党组织建设、严格党员教育管理、加大基层党建工作投入保障等情况。同时，还对第二批教育实践活动中的整改落实情况进行考核，对各市县领导班子和领导干部在贯彻执行党内政治生活有关规定的情况进行全面检查。