【西藏】昌都“三化”建设提升就业服务水平

《中国组织人事报》

付交煌

本报昌都讯 （通讯员 付交煌）近年来，西藏昌都地区进一步加强人力资源市场建设，不断规范服务制度，提升就业服务水平。

就业服务制度化。建立就业困难人员帮扶制度，对就业困难人员和零就业家庭中失业人员实施优先扶持和重点帮助。建立就业和失业登记制度，建立专门台账，及时、准确地记录劳动者就业与失业变动情况。建立人力资源市场信息发布制度，多形式多渠道发布市场工资指导价位、职业供求信息等。

就业服务专业化。强化公共就业服务机构管理人员、职业指导人员、信息网络技术和信息分析人员、基层劳动保障平台工作人员能力建设，建立专业化的工作人员队伍。

就业服务社会化。面向社会为各类求职人员和用人单位提供免费就业服务。制定措施激励各类专业性职业介绍机构发挥作用，充分发挥工会、妇联、残联等社会团体职业推介的作用，探索建立信息共享、跨系统交流机制。