【河北】秦皇岛山海关区“红绿双色”培养年轻干部

《中国组织人事报》

郭思洁 陈光

本报秦皇岛讯 （通讯员 郭思洁 陈光）近年来，河北省秦皇岛市山海关区采取"红绿双色"培养方式，延伸拓展干部培养选拔链条，为年轻干部脱颖而出创造有利条件。

该区依托其特有的甲申史鉴馆、四野指挥部、榆关抗战纪念碑等教育基地，充分发挥党校教师宣讲队作用，开展"红色印记"教育，进一步强化政治意识，坚定理想信念，切实加强年轻干部的党性修养。开展"年轻干部下派挂职锻炼计划"，促使干部走进"绿色"乡村田园，先后选派27名机关年轻干部参与农村面貌改造提升工作，下派35名机关年轻干部到基层锻炼，在实践中提高年轻干部推动发展、化解矛盾、做群众工作的能力。近两年来，经过"红绿双色"培养，先后有38名优秀后备干部脱颖而出，被提拔到重要岗位。