【湖北】襄阳市“三三”模式保障引进人才安居

《中国组织人事报》

刘孝峰

本报襄阳讯 （通讯员 刘孝峰）近年来，湖北省襄阳市把安居工程作为构筑区域人才高地的重要抓手，为引进人才提供三种住房保障方式、设立三个保障层次。

2012年，襄阳市制定《隆中人才公寓建设管理实施意见》，计划到2020年筹建50万平方米5000套人才公寓，设立人才住房专项补助资金900万元。按照人才层次和贡献不同，采取租住人才公寓、领取租房补贴、领取购房补贴三种保障方式，引进人才可以选择享受其中一种保障方式。对企事业单位引进的博士研究生或正高级职称者、硕士研究生或副高级职称者，每人每年分别发放3.6万元、2.4万元住房补贴，可连续发放三年。短短两年多时间，已吸引720多名高层次人才到襄阳创新创业。设立三个保障层次。两院院士、"千人计划"人选、长江学者等人才，可免租入住180平米人才公寓3年；做出突出贡献的，产权赠予个人；购买商品住房的，按市场价的25%提供购房补贴。湖北省"百人计划"人选、"隆中人才支持计划"资助对象等领军人才，可免租入住100平方米人才公寓3年；购买市场商品房的，按市场价的20％提供购房补贴。引进的紧缺急需的博士研究生或正高级职称人员、硕士研究生或副高级职称人员，可分别按租金基准价的50%、60%缴纳租金。