【宁夏】银川市倾力弹唱年轻干部“育苗曲”

《中国组织人事报》

银组轩

本报银川讯 （通讯员 银组轩）近年来，宁夏银川市通过分类选苗、强化墩苗、择优用苗，推进年轻干部成长工程。

该市立足未来5-10年全市各级领导班子建设需要，筛选219名可担任副处级干部人选，为各单位、县（市）区处级干部储备人选；选拔644名年轻干部培养对象，建立起处级、科级年轻干部队伍储备库。分批安排年轻干部到农村基层、信访维稳、重点项目建设一线挂职锻炼。截至目前，已安排60名副处级年轻干部培养对象挂任县区长、市直部门主要负责人助理，参与领导班子决策和管理，担任重点项目负责人；对200多人进行了跨部门交流，内部轮岗300多人次。大胆提拔使用坚持在一线平凡的岗位上默默无闻、无私奉献，创造出不平凡业绩的"老黄牛"式年轻干部。已有80多名年轻干部培养对象被提拔使用，105名被提拔为处级干部，在全市树立了注重实绩、注重基层的用人导向。