【上海】扎实开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作

《中国组织人事报》

沪组

本报上海讯 （通讯员 沪组）今年，上海部署开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作，分党政机关、企业、事业三类，按照5%的比例随机抽取，共抽查核实市管干部104名、处级干部1713名。从2010年起，上海对拟提任市管干部实行个人重大事项申报及查核制度，截至今年6月，共有1460名拟提任市管领导干部（人员）申报个人重大事项，因查核发现存在漏报、瞒报等情况而终止或取消任用9人。

突出查核重点事项。针对领导干部购房情况比较普遍，以及少数领导干部及其配偶、子女投资入股、出国（境）留学、定居等情况，在严格执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》基础上，结合上海实际在拟提任干部个人有关事项报告中增加"领导干部住房买卖过程""配偶子女留（求）学""投资入股"情况等三项内容。在申报对象上，除要求拟提任的党员领导干部进行申报外，将非中共党员的拟提任领导干部也纳入申报范围。

完善查核工作机制。制定拟提任市管领导干部个人重大事项专项申报实施办法，对报告的工作流程等作出具体规定。建立领导干部个人有关事项报告抽查核实联系工作机制，由市委组织部部长为联系工作机制召集人，制定工作规则，明确各成员单位的职责，借助各成员单位信息渠道和数据系统，拓展查核途径和手段，增强查核工作的及时性准确性。

严格查核实施程序。制定拟提任市管干部个人有关事项报告核实工作部内操作规程，严把四道关：一是考察对象所在单位党委（党组）主要领导根据平时了解掌握的情况，对申报内容进行审签。二是考察组通过个别谈话、征求意见等方式，以及根据平时掌握和考察了解的情况，将考察对象申报的内容作为重要考察内容之一，有针对性地进行核实。三是干部监督部门对申报流程和审核程序进行监督，同时对申报内容的完整性和准确性进行审核。四是依托市领导干部个人有关事项报告抽查核实联系工作机制成员单位进行查核。