【湖北】郧县让年轻干部安心墩苗(1)

《中国组织人事报》

杨武军 张茂灿

本报郧县讯 （通讯员 杨武军 张茂灿）近年来，湖北郧县坚持基层墩苗，提升年轻干部队伍素质。

该县树立注重基层的导向，从年轻干部中提拔副科级干部时，把是否有乡镇（社区、农村）工作经历作为选任的必要条件。把近年来招录的112名省选调生、公务员一律安排在乡镇工作，明确规定两年之内不得借调到上级单位或到上级单位挂职。对全县35岁以下，第一学历本科以上且缺乏乡镇（社区、农村）工作经历的干部进行摸底调查，建立花名册，每年分批次选派到偏远乡镇和项目建设任务较重的乡镇锻炼。年轻干部每人结1-3户"穷亲"，一包3年不变，坚持工作日住夜、周末驻村，每周至少与联系户同吃同住同劳动一天，记好民情日记，体验群众疾苦，切实为贫困户脱贫致富想办法、出点子。