【湖南】吉首市“双百分”细化作风管理

《中国组织人事报》

徐亮 胡红

本报吉首讯 （通讯员 徐亮 胡红）今年以来，湖南省吉首市出台《作风台账"双百分"管理办法（试行）》，对该市广大公务员作风管理细化到项、量化到分，成效明显。

"双百分"即单位及个人年度作风台账基础分均为100分。个人受到党纪政纪处分、问责处理或违反上班工作纪律、公车使用管理等将给予扣分处理。根据个人扣分情形，将按照个人扣分分值20%的比例对单位进行连带扣分。年度内剩余分值将作为个人及单位评先评优、考核定级和提拔任用的重要依据。对于个人年度剩余分值在70分以下的，依据相关文件规定进行处理；对于单位年度剩余分值在60分以下的，从严追究单位相关责任人责任。