【河南】新密市年轻干部一线培优

《中国组织人事报》

李清战

本报新密讯 （通讯员 李清战）今年以来，河南省新密市大力实施"年轻干部一线培优"计划，注重在经济社会发展主战场培养、锻炼、甄别、选拔年轻干部。

该市通过宣传发动、自愿报名、择优遴选、岗前培训、挂职锻炼等环节，从全市机关事业单位择优选派了100名年轻乡科级干部，免去现职，集中进行军训和1个月的强化培训后，到乡（镇）街道、各类产业园区和重点项目一线挂职锻炼两年，参与项目建设、招商引资、安全生产、民生实事、社会稳定、基层党建等急难险重工作。对挂职期间表现优秀、成绩突出的优先提拔重用到重要岗位或担任主要领导职务。坚持每年分层次选拔100名干部到关键岗位实践锻炼，引导广大年轻干部在基层一线建功立业，把经济社会发展主战场作为培养锻炼干部的主考场，选拔使用干部的主阵地。