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【吉林】柳河县追踪考核实绩为动议打基础

  • 上海人才服务行业协会
  • 浏览量:2
  • 发布时间: 2014-10-30

《中国组织人事报》

王宏坤 齐翼飞

本报柳河讯 (通讯员 王宏坤 齐翼飞)今年以来,吉林省柳河县以实名制推荐干部为突破口,追踪考核干部突出实绩,为动议提供清晰精准的理由依据。

各乡局级领导班子认定本部门有在全县中心工作、履行岗位职责、维护社会和谐稳定等方面创造出突出实绩的领导干部、后备干部后,由集体研究确定推荐人选,形成推荐材料,填写《实名推荐干部登记表》,上报县委组织部。县委组织部选派专门工作组,对推荐人选进行10日以上的全方位追踪考核,通过谈话、走访、驻点观察的方式全面掌握干部在日常和重要时期、重点工作中的表现。经考核确认的突出实绩,由组织部门及时做出评价,作为向县委提请动议的重要依据。2月至今,有15人因创造突出实绩被提拔使用。

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