【山东】陵县选骨干任高层次人才服务专员

《中国组织人事报》

褚清森

本报陵县讯 （通讯员 褚清森）近日，山东省陵县从13个职能部门和15个乡镇（街、区）抽调38名工作骨干作为高层次人才创新创业服务专员，在县委组织部设置6名综合服务专员，在县直部门设置12名专项职能服务专员，在乡镇（街、区）设置20名分区服务专员，增强人才服务水平。

要求人才服务专员通过电话询问、上门走访等形式，及时了解和掌握人才需求，协助高层次人才解决工作和生活中出现的困难和问题；建立动态服务档案，随时将高层次人才服务诉求、协调解决的具体措施、进展情况记入档案，并做好跟踪服务，直到问题得到妥善解决；对于服务专员所在部门不能解决的事项，报送至人才办统筹协调解决。落实好人才工作联动机制，由常委组织部长带领人才工作领导小组成员单位"一把手"定期到企业现场办公，解决服务专员无法协调的问题，为各类人才和企事业单位解决实际困难。