【河北】广平县年轻干部挂职常态化

《中国组织人事报》

罗政 马金雷

本报广平讯 （通讯员 罗政 马金雷）为进一步提升年轻干部综合素质，增强年轻干部工作本领，结合县域经济社会发展需要，今年以来，河北省广平县在建立年轻干部到农村、信访稳定部门、重点项目建设一线挂职常态化机制的基础上，拟每年选派优秀年轻干部到沿海经济发达地区挂职锻炼，逐步完善年轻干部选拔培养链。

该县已从县直部门、乡镇选派10名优秀乡科级年轻干部，按照项目建设、招商引资、城乡规划三个方向，到江苏省宿迁市湖滨新区挂职锻炼。为使选派干部待得住、干得好，该县将挂职工作细化为学习调研、联系客商、引进项目等六项内容，让挂职干部带着责任、带着任务去锻炼，并成立了临时党支部，与当地相关部门一起，负责挂职干部日常教育管理。